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  • Für die erfolgreiche Umsetzung eines Strategischen Programms müssen verschiedene Ebenen unterschiedlichen Verantwortungen gerecht werden.
  • Das Programmmanagement ist die zeitlich befristete Planung, Steuerung und Überwachung von mehreren laufenden, miteinander verbundenen Projekten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Strukturierung Ihrer Projekte bzw. beim Implementieren eines Programmmanagements.
  • Eine Projekt-Kultur zu etablieren ist eine Verhaltensveränderung die Übung und Reflexion benötigt. decision partners begleitet Sie gerne auch dabei.
  • Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen an Ihr Unternehmen individuell angepasste Projekt-Standards.
  • Diese beinhalten Templates für Pläne und Berichte, Rollenbeschreibungen und Projektstrukturvorgaben sowie Prozesse und Kommunikationsregeln.
  • Ein Erfolgsfaktor ist die Organisation der Entscheidungsprozesse und ein übergreifendes Ressourcen-Management.
  • Ein begleitendes „training on the job” trägt die neuen Standards erfolgreich in Ihre Organisation.
  • Wir unterstützen Sie bei der professionellen Planung ihrer Projekte und schulen ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • In der Planungsphase eines Projekts ist die Erstellung von Arbeitspaketen und Meilensteinen mit Ressourcen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden vorzunehmen.
  • Ein ausreichend detaillierter Projektplan ist das ideale Steuerungsinstrument in der Umsetzung, der Plan-Ist Vergleich ist das zentrale Reporting-Tool.

Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Projekt- und Programm-Management. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Projekt- und Programm-Managements.

  • Für die erfolgreiche Umsetzung eines Strategischen Programms müssen verschiedene Ebenen unterschiedlichen Verantwortungen gerecht werden.
  • Das Programmmanagement ist die zeitlich befristete Planung, Steuerung und Überwachung von mehreren laufenden, miteinander verbundenen Projekten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Strukturierung Ihrer Projekte bzw. beim Implementieren eines Programmmanagements.
  • Eine Projekt-Kultur zu etablieren ist eine Verhaltensveränderung die Übung und Reflexion benötigt. decision partners begleitet Sie gerne auch dabei.
  • Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen an Ihr Unternehmen individuell angepasste Projekt-Standards.
  • Diese beinhalten Templates für Pläne und Berichte, Rollenbeschreibungen und Projektstrukturvorgaben sowie Prozesse und Kommunikationsregeln.
  • Ein Erfolgsfaktor ist die Organisation der Entscheidungsprozesse und ein übergreifendes Ressourcen-Management.
  • Ein begleitendes „training on the job” trägt die neuen Standards erfolgreich in Ihre Organisation.
  • Wir unterstützen Sie bei der professionellen Planung ihrer Projekte und schulen ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • In der Planungsphase eines Projekts ist die Erstellung von Arbeitspaketen und Meilensteinen mit Ressourcen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden vorzunehmen.
  • Ein ausreichend detaillierter Projektplan ist das ideale Steuerungsinstrument in der Umsetzung, der Plan-Ist Vergleich ist das zentrale Reporting-Tool.

Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Projekt- und Programm-Management. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Projekt- und Programm-Managements.