decision quality check
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihrer Unternehmenssteuerung
Wie steht es um die Entscheidungsqualität in Ihrem Unternehmen? Machen Sie den ganzheitlichen decision quality check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Unternehmenssteuerung und des Entscheidungssystems.
Finden Sie jetzt heraus, in welchen Dimensionen der Unternehmenssteuerung Sie noch Verbesserungspotenziale aufweisen und ob Sie auf die großen Herausforderungen der vielfältigen und raschen Veränderungen unserer Zeit vorbereitet sind. Am Ende erhalten Sie einen individuellen Bericht zu Ihrem Unternehmen inklusive eines Branchen-Benchmarks.
Dauer: ca. 10-15 Minuten
quick checks
Kurzanalysen zu den Einzel-Dimensionen
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens zu einem der 6 Dimensionen der Unternehmenssteuerung.
Jeder quick check dauert nur wenige Minuten und ermöglicht Ihnen eine kompakte Einschätzung zu einem spezifischen Bereich – etwa Strategie, Organisation, Controlling, Führung, Projektmanagement oder Entscheidungsprozesse.
So erhalten Sie schnell und fokussiert Hinweise, wo Sie innerhalb der einzelnen Dimensionen Ihres Steuerungssystems ansetzen können.
In Unternehmen trifft man vielfach historisch gewachsene Entscheidungsstrukturen an – zumeist gibt es große Verbesserungspotenziale.
Ein ganzheitliches Entscheidungssystem beinhaltet viele aufeinander aufbauende Werkzeuge und ineinandergreifende Prozesse mit klar definierten Zuständigkeiten und Befugnissen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Entscheidungs-Professionalisierung. Machen Sie den quick check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Entscheidungs-Managements.
Ein Steuerungssystem soll so gestaltet sein, dass eine zielgerichtete und effiziente Führung des Gesamtunternehmens und aller Teilbereiche möglich ist.
Ein modernes Controlling erfüllt die Voraussetzungen für einen sich selbst optimierenden Organismus.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Controlling. Machen Sie den quick check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Unternehmens-Steuerung.
Wie wird die Welt wohl in 5, wie in 10 Jahren sein – welche Trends beeinflussen Ihre Branche? Welchen Platz wollen und welchen glauben Sie mit Ihrem Unternehmen darin einnehmen zu können?
Was ist Ihre Mission, Ihre Vision? Welche Strategie führt Sie dorthin?
Strategieentwicklung ist keine Geheimkunst, aber es braucht eine Methode.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Strategie-Entwicklung. Machen Sie den quick check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer ganzheitlichen Strategie-Arbeit.
Organisationsstrukturen und Prozesse sind stetig neuen Begebenheiten anzupassen.
Gründe dafür können Wachstum, strategische Neuausrichtungen, technologische Entwicklungen oder auch nötige Prozessoptimierungen sein.
New Work bringt eine moderne Führungskultur mit viel Eigenverantwortung in die Organisation.
Ihre Organisation sollte in die Lage versetzt werden, sich selbst agil immer wieder neuen Erfordernissen anzupassen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Organisations-Entwicklung. Machen Sie den quick check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Organisation.
Sind Projekte in Ihrem
Unternehmen professionell
gemanagt oder sehen Sie einen Optimierungsbedarf?
Mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenem Projekt- und Programmmanagement setzen
Sie priorisiert und konsequent
Ihre Vorhaben um.
Projekt-Standards und Prozesse
helfen Ihnen die Zusammenarbeit
im Team zu verbessern und Ihre
Ziele zu erreichen.
Beurteilen Sie den Reifegrad
Ihres Unternehmens im Bereich Projekt- und Programm-Management. Machen Sie den quick check und erhalten Sie
sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Projekt und Programm-Managements.
Mitarbeitende stellen den höchsten Wert eines Unternehmens dar – wenn diese fähig sind, wenn sie motiviert sind, wenn sie ihren Job gut erledigen.
Der Job der Führungskräfte ist es, mit hoher Professionalität daran zu arbeiten „die besten Mitarbeitenden“ zu haben, diese zu halten, diese zu entwickeln, die Voraussetzungen zu schaffen, dass sie sich in ihrem Tun entfalten können.
Die Weiterentwicklung Ihres Führungs-Systems und der Führungskräfte in der Praxis ist entscheidend, denn Führung ist erlernbar.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Kollaborativer Führung. Machen Sie den quick check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Führungs-Struktur.
In Unternehmen trifft man vielfach historisch gewachsene Entscheidungsstrukturen an – zumeist gibt es große Verbesserungspotenziale.
Ein ganzheitliches Entscheidungssystem beinhaltet viele aufeinander aufbauende Werkzeuge und ineinandergreifende Prozesse mit klar definierten Zuständigkeiten und Befugnissen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Entscheidungs-Professionalisierung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Entscheidungs-Managements.
Ein Steuerungssystem soll so gestaltet sein, dass eine zielgerichtete und effiziente Führung des Gesamtunternehmens und aller Teilbereiche möglich ist.
Ein modernes Controlling erfüllt die Voraussetzungen für einen sich selbst optimierenden Organismus.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Controlling. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Unternehmens-Steuerung.
Wie wird die Welt wohl in 5, wie in 10 Jahren sein – welche Trends beeinflussen Ihre Branche? Welchen Platz wollen und welchen glauben Sie mit Ihrem Unternehmen darin einnehmen zu können?
Was ist Ihre Mission, Ihre Vision? Welche Strategie führt Sie dorthin?
Strategieentwicklung ist keine Geheimkunst, aber es braucht eine Methode.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Strategie-Entwicklung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer ganzheitlichen Strategie-Arbeit.
Organisationsstrukturen und Prozesse sind stetig neuen Begebenheiten anzupassen.
Gründe dafür können Wachstum, strategische Neuausrichtungen, technologische Entwicklungen oder auch nötige Prozessoptimierungen sein.
New Work bringt eine moderne Führungskultur mit viel Eigenverantwortung in die Organisation.
Ihre Organisation sollte in die Lage versetzt werden, sich selbst agil immer wieder neuen Erfordernissen anzupassen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Organisations-Entwicklung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Organisation.
Sind Projekte in Ihrem Unternehmen professionell gemanagt oder sehen Sie einen Optimierungsbedarf?
Mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenem Projekt- und Programmmanagement setzen Sie priorisiert und konsequent Ihre Vorhaben um. Projekt-Standards und Prozesse helfen Ihnen die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und Ihre Ziele zu erreichen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Projekt- und Programm-Management. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Projekt- und Programm-Managements.
Mitarbeiter stellen den höchsten Wert eines Unternehmens dar – wenn diese fähig sind, wenn sie motiviert sind, wenn sie ihren Job gut erledigen.
Der Job der Führungskräfte ist es, mit hoher Professionalität daran zu arbeiten „die besten Mitarbeiter“ zu haben, diese zu halten, diese zu entwickeln, die Voraussetzungen zu schaffen, dass sie sich in ihrem Tun entfalten können.
Die Weiterentwicklung Ihres Führungs-Systems und der Führungskräfte in der Praxis ist entscheidend, denn Führung ist erlernbar.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Kollaborativer Führung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Führungs-Struktur.
In Unternehmen trifft man vielfach historisch gewachsene Entscheidungsstrukturen an – zumeist gibt es große Verbesserungspotenziale.
Ein ganzheitliches Entscheidungssystem beinhaltet viele aufeinander aufbauende Werkzeuge und ineinandergreifende Prozesse mit klar definierten Zuständigkeiten und Befugnissen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Entscheidungs-Professionalisierung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Entscheidungs-Managements.
Ein Steuerungssystem soll so gestaltet sein, dass eine zielgerichtete und effiziente Führung des Gesamtunternehmens und aller Teilbereiche möglich ist.
Ein modernes Controlling erfüllt die Voraussetzungen für einen sich selbst optimierenden Organismus.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Controlling. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Unternehmens-Steuerung.
Wie wird die Welt wohl in 5, wie in 10 Jahren sein – welche Trends beeinflussen Ihre Branche? Welchen Platz wollen und welchen glauben Sie mit Ihrem Unternehmen darin einnehmen zu können?
Was ist Ihre Mission, Ihre Vision? Welche Strategie führt Sie dorthin?
Strategieentwicklung ist keine Geheimkunst, aber es braucht eine Methode.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Strategie-Entwicklung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer ganzheitlichen Strategie-Arbeit.
Organisationsstrukturen und Prozesse sind stetig neuen Begebenheiten anzupassen.
Gründe dafür können Wachstum, strategische Neuausrichtungen, technologische Entwicklungen oder auch nötige Prozessoptimierungen sein.
New Work bringt eine moderne Führungskultur mit viel Eigenverantwortung in die Organisation.
Ihre Organisation sollte in die Lage versetzt werden, sich selbst agil immer wieder neuen Erfordernissen anzupassen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Organisations-Entwicklung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Organisation.
Sind Projekte in Ihrem Unternehmen professionell gemanagt oder sehen Sie einen Optimierungsbedarf?
Mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenem Projekt- und Programmmanagement setzen Sie priorisiert und konsequent Ihre Vorhaben um. Projekt-Standards und Prozesse helfen Ihnen die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und Ihre Ziele zu erreichen.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Projekt- und Programm-Management. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihres Projekt- und Programm-Managements.
Mitarbeiter stellen den höchsten Wert eines Unternehmens dar – wenn diese fähig sind, wenn sie motiviert sind, wenn sie ihren Job gut erledigen.
Der Job der Führungskräfte ist es, mit hoher Professionalität daran zu arbeiten „die besten Mitarbeiter“ zu haben, diese zu halten, diese zu entwickeln, die Voraussetzungen zu schaffen, dass sie sich in ihrem Tun entfalten können.
Die Weiterentwicklung Ihres Führungs-Systems und der Führungskräfte in der Praxis ist entscheidend, denn Führung ist erlernbar.
Beurteilen Sie den Reifegrad Ihres Unternehmens im Bereich Kollaborativer Führung. Machen Sie den Quick-Check und erhalten Sie sofort Ihre individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Führungs-Struktur.
Leistungen
Überblick über unsere Leistungen
Unser Leistungsspektrum umfasst sechs Kernbereiche, die ineinandergreifen, um Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Dabei setzen wir auf bewährte Methoden und Tools wie den decision quality check der Ihnen hilft, den Reifegrad Ihres Entscheidungssystems zu beurteilen. Unsere ganzheitliche Herangehensweise kombiniert moderne Erkenntnisse mit altbewährtem Wissen, um Sie auf dem Weg der erfolgreichen Umsetzung und laufenden Steuerung Ihrer strategischen Ausrichtung zu begleiten.
Steering Wheel
Kollaborative Führung und Steuerung
Etablieren Sie eine moderne Führungskultur mit unserem Konzept der kollaborativen Führung und Steuerung. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung flacher Hierarchien und teambasierter Entscheidungsstrukturen. Unser Ziel ist es, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitende zu entfalten und die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu steigern.
Ganzheitliche Strategie-Entwicklung
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit unserer ganzheitlichen Strategieentwicklung. Wir analysieren Markttrends, identifizieren Ihre Stärken und entwickeln maßgeschneiderte Strategien. Unser Ansatz sichert Ihnen einen Wettbewerbsvorsprung in sich schnell verändernden Märkten.
Effektives Projekt- und Programm-Management
Steigern Sie den Erfolg Ihrer Projekte und Programme mit unserem effektiven Management-Ansatz. Wir implementieren bewährte Methoden und Werkzeuge für ein reibungsloses Projektmanagement. Durch klare Strukturen und agile Prozesse erhöhen wir die Effizienz und Zielerreichung Ihrer Vorhaben.
Modernes Controlling
Optimieren Sie Ihre Unternehmenssteuerung mit unserem modernen Controlling-Ansatz. Wir entwickeln maßgeschneiderte Kennzahlensysteme und Reporting-Strukturen für Ihr Unternehmen. Unser Ziel ist es, Ihnen jederzeit relevante Entscheidungsgrundlagen für eine agile Unternehmensführung zu liefern.
Nachhaltige Organisations-Entwicklung
Gestalten Sie Ihre Unternehmensstruktur zukunftsfähig mit unserer nachhaltigen Organisationsentwicklung. Wir analysieren Ihre bestehenden Strukturen und entwickeln flexible, effiziente Organisationsmodelle. Unser Ansatz fördert eine agile Unternehmenskultur, die sich kontinuierlich an neue Herausforderungen anpassen kann.
Professionelles Entscheidungs-Management
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit unserem strukturierten Ansatz zum Entscheidungsmanagement. Wir implementieren effektive Entscheidungsprozesse, die Risiken minimieren und Chancen maximieren. Durch klare Strukturen und Methoden erhöhen wir die Qualität Ihrer Unternehmensentscheidungen auf allen Ebenen.
Errungenschaften
Das haben wir schon erreicht
100%
Weiterempfehlung durch unsere Kunden
17.954
Erstellte Powerpoint-Folien
11.728
beschriebene Flipchart Seiten
0
Krawatten
Unsere Referenzen
Diese Kunden haben wir erfolgreich beraten
Unsere Kunden reichen von eigentümergeführten, mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen – sowohl aus dem produzierenden Gewerbe als auch aus dem Dienstleistungs- und Handelssektor. Dabei passen wir unsere Lösungen und unser Vorgehen flexibel an die spezifischen Bedürfnisse und Strukturen der Unternehmensgröße und Branche an.
Kontakt
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FAQ
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie die Antwort
Der decision quality check ist ein Tool von decision partners, mit dem Sie den Reifegrad Ihres Entscheidungssystems und Ihrer Unternehmenssteuerung beurteilen können.
Der vollständige check dauert etwa 10-15 Minuten.
Der check umfasst sechs Dimensionen der Unternehmenssteuerung: Entscheidungs-Professionalisierung, Strategie-Entwicklung, Projekt- und Programm-Management, Controlling, Organisations-Entwicklung und Kollaborative Führung.
Weitere Fragen?
Sie erhalten eine individuelle Auswertung zum Reifegrad Ihrer Unternehmenssteuerung und des Entscheidungssystems, einschließlich eines Branchen-Benchmarks.
Ja, es gibt für jede der sechs Dimensionen einen separaten quick check, der jeweils etwa 2 Minuten dauert.
Der check ist für Führungskräfte und Entscheidungsträger in Unternehmen gedacht, die den Reifegrad ihrer Unternehmenssteuerung und Entscheidungsprozesse evaluieren möchten.